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《中国勘察设计》杂志社与上海天强管理咨询有限公司联合评出 “2011工程勘察设计...
2011年是“十二五”规划开局年,也是中国工程勘察设计行业腾跃发展的一年,工程勘察设计企业坚持改革,不断创新,无论在市场意识、竞争观念、经营模式、还是内部组织管...
天强管理顾问二0一一年十件大事
2011年即将成为往事,回首2011,有硕果累累的喜悦,有协同攻关的艰辛。2011年,是公司变革转型的关键年,亦是天强发展历史上的第十二个年头,一次轮回迎来...
直面工程设计企业改制重组与员工持股
该设计院是原冶金工业部部属重点设计研究院之一,是集科学技术的研究、开发、创新于工程设计、工程承包、工程监理于一体的综大型设计院。近年来一直位居全国勘察设计综合实力百强评选的前十强之列,拥有职工1400多人。...
央企核心骨干的股权、分红权激励
股权激励、分红权激励已经是众多中国企业耳熟能详的名词,这个来自于西方的舶来品在中国企业的实践已经因为中国企业的发展特点被赋予了很多的“中国特色”,相对传统的员工激励体系而言,它是一种深层次的变革……


