项目经理TOP↑

主要工作职责

      ◇ 全面负责管理咨询项目的运作与管理，全面负责对项目的进度、质量及成本进行管理和控制；

      ◇ 提出项目的总体技术思路，并组织项目组内部讨论；

      ◇ 根据项目总体思路和项目进程要求，进行项目组成员的工作分配；

      ◇ 审核项目组成员的工作成果并提出修改意见；

      ◇ 组织项目组并做为主要成员就诊断报告及各专项报告与客户进行沟通；

      ◇ 组织项目组并做为主要成员对客户进行方案培训、企业管理专题培训；

      ◇ 组织项目运作与方案的总结，并进行公司内部汇报与交流；

      ◇ 参与公司安排的专业建设及市场工作。

 

任职资格

1. 管理及相关专业硕士以上、MBA，至少2年以上咨询工作经验，对管理咨询相关领域有较为深刻的认识和研究；

2. 拥有正直、坦诚、豁达、自信的精神品质，有较强的心理素质，能够承受较大的工作压力和强度；

3. 具备高度的工作热情、开放积极的心态和良好的团队合作精神；

4. 具备优秀的沟通能力及良好的语言和书面表达能力，掌握与客户高层沟通的技巧策略和经验，具备影响客户的激情与胆识；

5. 具备较强的计划、分析、沟通、协调和解决问题的能力，具备有效带领团队的能力；

6. 精通改制重组、战略、组织、人力资源等各个专业咨询领域的基本概念与理念、内容与程序、工具与方法，同时在至少一个领域有专长，有自己深刻的理解；

7. 能熟练使用计算机和办公自动化软件，擅长PPT、WORD、EXCEL的制作、数据计算模型的建立等；

8. 通晓各种商务礼仪；

9. 身体健康，能适应不定期出差。

 

咨询顾问TOP↑

主要工作职责

     ◇ 参与企业内部调研，对调研结果进行系统分析，并撰写诊断报告；

     ◇ 根据项目进展，提出项目总体/专题解决思路框架，并撰写专项报告；

     ◇ 就诊断报告及各专项报告与客户进行沟通；

     ◇ 对客户进行方案培训、企业管理专题培训；

     ◇ 对项目运作与方案进行总结，并进行公司内部交流；

     ◇ 参与公司安排的专业建设及市场工作。

 

任职资格

1. 管理及相关专业硕士以上、MBA学历并具有一年以上管理咨询项目经验，能力优秀者学历可放宽到本科；

2. 拥有正直、坦诚、豁达、自信的精神品质，有较强的心理素质，能够承受较大的工作压力和强度；

3. 具备高度的工作热情、开放积极的心态和良好的团队合作精神；

4. 具备优秀的快速学习能力和时间管理能力，并能够独立撰写专业报告、进行专业的宣讲和沟通；

5. 具备较强的界定问题、分析问题、解决问题的能力；

6. 对改制重组、战略、组织、人力资源等各个专业咨询领域的基本概念与理念、内容与程序、工具与方法有一定认识，同时在至少一个领域有专长，能够承担模块化工作；

7. 能熟练使用计算机和办公自动化软件，擅长PPT、WORD、EXCEL的制作、数据计算模型的建立等；

8. 身体健康，能适应不定期出差。

市场主管TOP↑

主要工作职责

1. 负责地区市场的分析研究和开拓；

2. 负责项目的开发和客户接洽及客户服务，保持良好的客户关系；

3. 负责制定与媒体建立合作，并策划执行媒体推广计划；

4. 负责公司品牌宣传的相关工作，策划并执行推广活动；

5. 负责相关外联工作，政府或协会的公共关系的建立及合作开展。

任职资格

1. 市场营销、企业管理相关专业本科以上学历，2年以上市场营销经验（有咨询公司市场工作经验优先）；

2. 具有良好的电话营销、沟通能力；

3. 出色的语言和文字表达能力，擅长文案的撰写（有媒体工作经验优先）；

4. 善于通和交流，有较强的对外能力；

5. 擅长策划，且有较好的组织协调能力；

6. 工作积极主动、有责任心，有团队合作意识，有良好的职业素养和敬业精神。

 

市场专员TOP↑

主要工作职责

1. 根据行业市场情况，协助部门经理做相关市场活动的策划和宣传、推广计划的实施；

2. 针对公司的市场推广主题活动，对业务代表及相关人员进行沟通、培训和指导；

3. 开辟新的合作渠道，并协助部门经理进行合作的谈判；

4. 收集市场信息及行业动态；

5. 公司宣传资料的文案编写及制作。

任职资格

1. 市场营销、企业管理相关专业本科以上学历；

2. 有电话营销工作经验优先；

3. 善于沟通，出色的语言和文字表达能力，有良好的团队意识；

4. 需承担部分行政事务；

5. 工作积极主动、认真负责，有良好的职业素养和敬业精神；

6. 职业形象及气质佳。

行业高级研究员TOP↑

主要工作职责

1. 负责策划行业研究架构、产品和课题等；

2. 负责指导行业研究员开展各细分行业研究工作；

3. 负责部分高难度研究产品和课题完成，指导行业研究员完成一般研究产品和课题。

任职资格

1. 经济、管理、信息情报等相关专业硕士以上学历，产业经济、区域经济、计量经济学专业优先考虑，具有博士学位者优先考虑；

2. 有从事行业研究或相关工作3年以上工作经验，博士学位者有相关工作经验1年以上，具有较强的信息数据收集、分析、研究能力；

3. 工作积极主动、勤于思考、有较强的事业心和高度责任感，富有协作精神；

4. 面试时请携带个人相关论文、研究成果等能够反映个人研究能力的材料。

 

行业研究员TOP↑

主要工作职责

1. 指导助理研究员进行行业数据库建立与持续维护；

2. 参加行业调研，承担建筑、市政、交通、工业等细分行业某1 个或多个行业的持续研究；

3. 根据部门安排，负责完成行业资讯产品、行业研究报告、行业专题研究课题等工作。

任职资格

1. 经济、管理、信息情报等相关专业硕士以上学历，产业经济、区域经济、计量经济学专业优先考虑；

2. 有从事行业研究或相关工作1 年以上工作经验，具有较强的信息数据收集、分析、研究能力；

3. 工作积极主动、勤于思考、有较强的事业心和高度责任感，富有协作精神；

4. 面试时请携带个人相关论文、研究成果等能够反映个人研究能力的材料。

 

行业助理研究员TOP↑

主要工作职责

1. 主要行业数据库建立与持续维护；

2. 在高职级研究员指导下参与行业资讯产品、行业研究报告、行业专题研究课题工作。

任职资格

1. 经济、管理、信息情报等相关专业硕士以上学历，产业经济、区域经济、计量经济学专业优先考虑；

2. 具有较强的信息数据收集、分析、研究能力，有行业研究或行业咨询经验者优先；

3. 工作积极主动、勤于思考、有较强的事业心和高度责任感，富有协作精神；

4. 面试时请携带个人相关论文、研究成果等能够反映个人研究能力的材料。

产品经理（培训）TOP↑

主要工作职责

1. 负责商学院运营管理及培训业务的总体开展，进行计划制定，并落实；

2. 根据培训项目的要求，负责建立与相关政府部门、行业机构、大型企业的合作关系，完成招生任务；

3. 负责进行外部行业专家、讲师的联系、维护；

4. 负责组织培训课程开发。

任职资格

1. 本科以上学历，3年以上培训行业等相关工作经验；

2. 有一定英语交流能力；

3. 具有丰富的高端企业管理培训业务经验，熟悉高端管理培训业务的市场运营和全过程管理；

4. 具有优秀的市场运营、沟通管理和团队领导能力；

5. 对国内设计院有一定了解，对管理咨询行业有一定了解者优先考虑；

6. 工作积极主动，有较强的责任心和团队合作意识，有良好的职业素养和敬业精神。

 

培训业务主管TOP↑

主要工作职责

1. 负责培训招生计划的制定和实施，完成招生目标；

2. 对管理类培训课件开发较为熟悉，能够策划并组织完成课件开发；

3. 负责咨询新产品的开发和客户接洽及客户服务，保持良好的客户关系；

4. 负责公司培训课程的宣传工作，策划并执行推广活动；

5. 负责相关外联工作，政府或协会的公共关系的建立及合作开展。

任职资格：

1. 本科以上学历，2年以上培训招生、推广和市场营销经验（有咨询公司市场工作经验优先）；

2. 优秀的电话营销、市场推广和策划能力；

3. 较好的沟通和文字表达能力，有一定文案撰写能力和组织协调能力；

4. 工作积极主动，有较强的责任心和团队合作意识，有良好的职业素养和敬业精神。

 

培训业务助理TOP↑

主要工作职责

1. 负责协助培训经理开展培训组织工作；

2. 重点负责进行培训产品的招生工作；

3. 负责与讲师、专家、学员进行沟通，确保培训工作的顺利进行；

4. 完成上级交代的其他工作。

任职资格：

1. 专科以上学历；

2. 优秀的沟通能力；

3. 熟悉office软件；

4. 有较强的工作责任心和团队合作意识。

 

并购经理TOP↑

主要工作职责

1. 负责公司相关并购、重组等项目的整体策划、运作；

2. 寻找股权投资、并购、融资类的优质项目；

3. 开展行业分析和公司研究，为股权投资、产业并购提供行业信息，发现优质目标客户；

4. 参与并购项目的客户交流、商务谈判和交易方案的设计；

5. 负责与各大投资银行、会计师事务所、律师事务所等同业的沟通交流，开展项目协作。

任职资格：

1. 金融、投资、法律、财务专业本科以上学历，MBA优先；

2. 有3年以上工作经验，其中2年以上投资银行相关领域工作经验；

3. 有投资银行的实际操作经验，参与投资、融资、收购项目的成功案例；

4. 具备独立撰写并购方案、交易文件和研究报告的能力，具备良好的商务谈判能力；

5. 在专业投行顾问公司、银行、信托公司、外资会计公司、外资银行工作经验优先。

 

财务顾问TOP↑

主要工作职责

1. 负责公司并购重组项目前期尽职调查；

2. 分析并购对象的财务风险和存在的问题；

3. 评估目标企业的财务价值。

任职资格：

1. 本科及以上学历，经济学、财务等相关专业；

2. 有企业并购经验者优先；

3. 具备较强的沟通协调、团队合作精神和市场开拓能力；

4. 能适应较强的工作压力和出差；

5. CET-4及以上，英语听说读写能力良好。

 

总经理秘书TOP↑

主要工作职责

1. 负责总经理日常行程的协调和安排；

2. 负责跟踪与督促总经理交办的各项工作的完成情况；

3. 协助总经理开展外联与对外关系事务的资源管理与关系维护；

4. 整理相关重要会议记录及会议纪要；

5. 协助总经理处理演讲稿、新闻稿、报告与商务文件等各类综合性文件。

任职资格：

1. 经济管理、新闻、中文类相关专业本科以上专业，硕士以上学历优先；

2. 2年以上工作经验，有咨询行业工作经验者优先；

3. 良好的中英文写作、口语、阅读能力；

4. 熟练使用办公软件及办公自动化设备；

5. 良好的沟通理解能力，举止大方，注重礼仪；

6. 有责任心，具备良好的职业素养和个人品质。

实习或兼职人员TOP↑

任职要求

1. 品行端正、成绩优秀的本科以上在校学生；

2. 对管理咨询感兴趣；

3. 具备良好的沟通能力和写作能力；

4. 具备快速学习能力，快速搜集资料、分析并提炼观点的能力，办公软件（word/ppt/excel）熟练运用能力；

5. 工作积极主动，有上进心，富于协作精神和奉献精神，勇于接受挑战；

6. 每周保证三天或三天以上工作日。（不包括在家办公时间）。