天强公司与《国企》杂志社联合举办的“国企改革深化与竞争力提升”管理沙龙在北京成功召开
会议现场

会议现场

天强管理咨询公司   祝波善
总经理
中煤国际工程集团   田会
董事长
天强管理咨询公司   李渊
副总经理

[本新闻发表于: 2007-8-23 16:51:00]

8月22日下午,由天强管理顾问公司与《国企》杂志社联合举办的“国企改革深化与竞争力提升”管理沙龙——暨天强管理顾问公司八周年庆典北京会议,在北京国谊宾馆成功召开,来自政府、行业协会、大型国有企业以及媒体的领导和嘉宾共约30人出席了本次会议,出席会议的主要领导和专家有国家国资委企业改革局企业管理处鲁宁副处长、中国工程咨询协会邱全宁副会长、中国企业联合会管理咨询委员会赵天乐主任、国家国资委直属央企中煤国际控股公司田会董事长等近三十位。

会议由天强公司李渊副总经理主持,会议上半场首先请国内著名国企改制重组专家、天强管理顾问总经理祝波善先生做专题发言,祝波善先生认为,“国企改革面临的深层次矛盾并没有得到根本解决,缺乏推动力量。国企改制,必须有明确的方向与目标定位,终极目标是寻求企业最大的发展,否则就会成为一场‘没有主题的连续剧’。”中煤国际控股公司董事长田会先生则在专题发言中指出,“国有经济布局和结构调整不明朗会使国有企业改革方向不明”。两位专家的精彩观点赢得了在场各位嘉宾的热烈掌声。

会议下半场进入嘉宾交流环节,不少专家和嘉宾就改革深化阶段国企改制中存在的问题、难点以及未来国企改革方向和思路进行了深入的探讨。中国管理咨询委员会主任赵天乐先生认为,国企改革的目的和动机至关重要,没有战略,企业就没有改革的方向。中国工程咨询协会副会长邱全宁先生则从工程咨询行业、企业性质谈了改革存在的问题以及思路。《国企》杂志副社长王晓阳先生则指出国企改革动力在衰竭,各位发言嘉宾的观点都很精辟,交流非常深入。与会嘉宾在讨论中同时也普遍认识到管理咨询机构在国企改革中发挥着必不可少的外脑作用。

会议在热烈的氛围中结束。各位嘉宾都对今天的会议非常满意,同时感谢天强公司提供了这样一个很好的交流平台。希望今后这样的活动还会继续。
  《中国经济时报》对本次会议进行了适时报道:国企改革已进入深水区 体制问题仍是当前难点

 
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