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经典案例

案例名称:某铁路专业工程公司改制重组与薪酬绩效咨询

【时间】:2007
【客户情况】:
【关键词】:


案例名称:上海某房地产企业战略与薪酬绩效咨询

【时间】:2007
【客户情况】:该公司成立于1995年,该单位顺利完成了上海市静安区的历史使命,为政府动迁工程配套安置作出重大贡献,包括静安区旧区改造动迁的需要、地铁2号线和延安路高架动迁等,并实现了政治、经济的双赢。通过近十年的发展,该公司已加速形成三个流向(三个流向为:智慧型开发管理流、人性化物业流、可持续发展的商业流);构筑四个板块(四个板块为:开发板块、物业板块、销售板块、商业板块),并取得了良好的社会效益和经济效益。目前,随着储备用地告罄,公司面临进一步发展的问题,需要通过体制的转变,促进机制的优化,从而实现二次创业。借此契机对企业内部的绩效管理考核体系进行优化设计同时,近期该公司高层也认为应该系统性、前瞻性的考虑发展战略问题,需要通过外部环境和内部资源的分析,尽快明确企业业务发展定位,确定调整和发展的方向。
【关键词】:


案例名称:某大型电力公司可再生能源发展战略咨询

【时间】:2007
【客户情况】:该项目研究的是该大型电力公司惟一水电站的整体性发展战略。该水电站现有装机容量30万千瓦电站一座,有员工200余人。公司面临双重定位,必须从上级公司层面的发展定位以及在地方的发展定位。
【关键词】:电力能源行业 中小水电 能源战略 发展战略咨询


案例名称:某大型化工集团整体发展战略与集团化管控模式咨询

【时间】:2007
【客户情况】:该大型化工集团是全国首批300家重点企业之一,是全国进口大化肥唯一一家进入国务院100户建立现代企业制度试点的化肥企业。现有总资产26亿元,已初步发展成为一个拥有6个全资子公司、12个控股子公司、12个参股公司,其中一个为上市公司,以化肥生产为龙头,集尿素、合成氨、双氧水、电子元件、磷铵等近20种产品为一体,多品种、跨行业、跨地区、综合性的企业集团。该集团虽然取得非常辉煌的成就, 然而随着国企改革所带来的观念与市场的变化,以及证券监管及股权分置改革的外部环境,需要集团思考如何在市场竞争中保持大型国有企业的竞争力?如何理顺集团与股份公司的内部关系?如何顺应调整内部管理架构等问题。同时,化肥产业发展空间的不足,也随即面临一个多元化发展的路径选择问
【关键词】:


   
 
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