民营企业经过多年的发展,在国民经济中的地位日益重要,已经成为我国社会主义市场经济的不可缺少的重要组成部分。它的迅猛成长、发展以及地位的突显引起各方面关注的同时,许多不完善的地方,也随企业的迅速发展、规模的扩大和外部环境的变化越来越突显出来。这些困惑一般主要体现在以下几个方面:

-缺乏科学的战略规划;

-公司治理结构不完善,股权相对单一,决策缺乏需要的约束;

-组织架构分工不明确,部门职责和岗位职责不清,流程不明;

-绩效管理工作无法有效开展,对工作和人员能力的评价往往流于形式;

-企业文化缺乏引导和建设;

-企业的传承问题。

变革深度观察

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变革是一种理念、一种认识,是一种信念。变革需要信念支撑,这种信念支撑着我们的归零心态。变革是一个系统工程,必须具有整体思维。

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天强财智总第77期

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OPINION 观点>> 重构央企竞争力的新基础 别了铁道部,想说再见别亦难! 当兼并重组遇上了“政策指令”

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